Términos y Condiciones

Última actualización: [Fecha]

Bienvenido a Premier Labor Source. Estos Términos y Condiciones (“Términos”) rigen el uso de nuestros servicios de staffing y la relación entre Premier Labor Source (“Nosotros”, “Nuestro”, “La Empresa”) y sus clientes (“Contratantes”) y trabajadores temporales (“Trabajadores”). Al utilizar nuestros servicios, usted acepta estar legalmente vinculado por estos Términos.

Premier Labor Source proporciona servicios de reclutamiento y contratación temporal de personal para cubrir necesidades laborales de corto o largo plazo. Nos esforzamos por proporcionar trabajadores calificados y confiables para cumplir con las demandas específicas de nuestros clientes.

Premier Labor Source se compromete a seleccionar, contratar y asignar trabajadores temporales a los proyectos especificados por los contratantes, de acuerdo con las descripciones de trabajo proporcionadas. Los trabajadores asignados seguirán las instrucciones del cliente para realizar las tareas requeridas.

El trabajador temporal será empleado de Premier Labor Source para todos los efectos legales, incluyendo la administración de nómina, impuestos, seguro y beneficios aplicables, salvo disposición en contrario en un acuerdo específico. El cliente no tiene autoridad para modificar las condiciones de empleo del trabajador sin previa aprobación escrita de Premier Labor Source.

El cliente será responsable de proporcionar un ambiente de trabajo seguro, equipo adecuado y todas las instrucciones necesarias para el desempeño adecuado de las tareas. Asimismo, deberá cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad laboral y derechos laborales.

Los clientes están obligados a pagar por los servicios proporcionados de acuerdo con las tarifas acordadas en la propuesta o contrato. La facturación se realizará semanalmente (o de acuerdo con lo acordado) y los pagos deberán ser realizados en un plazo de 30 días.

Cualquier cancelación o modificación en la asignación de trabajadores debe ser notificada a Premier Labor Source con al menos 48 horas de antelación. En caso contrario, el cliente será responsable de cubrir el costo de la jornada laboral originalmente planificada.

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